利他的柔軟

「利他的柔軟」延伸閱讀：goo.gl/jJ97WS

走在這樣的道路上，常常會去思考的事情，是利己與利他的平衡。

但做到後面，其實會發現，這是同一件事情。

當我在思考所有合作的機會，不管是媒體採訪或是品牌合作，甚至是聘用員工，我所關注的都是『共同的利益』這一件事情。

我並不是太在意自己吃虧這件事情，因為我已經經歷太多次，吃虧就是佔便宜的循環。

在這個世界上，實際上能為他人創造價值的人，才是最有價值的，能夠擁有被他人所利用的價值，是我的榮幸。

七喜廚房同樣的也是如此的，對於我後頭想要帶動的夢想，在被他人扶助的路上，同時間我們也塑造能扶持其他人的舞台，這樣的態度，我相信才能表現出，我希望台中社企以及NGO能共生共榮的決心。

嚴以律己，寬以待人，縱然合作的道路上，有許多的問題與挫折，但是以柔軟不要太計較的換位思考，包容對方的問題，先釋出這樣的善意，通常而言，對方也會試著釋出善意盡力回應，能夠這樣彼此努力的丟球，就漸漸的能一起把事情做到最好。

不斷的，一點一滴，存下這樣的柔軟心情。

『同樣的一個小時，利己的人想賺賠，利他的人想價值。』

我希望在創造自身價值的路上，我也為其他人創造價值，甚至是將心力放在培養他人的價值上。

所以，對待我的員工，我所關注的是『你來這邊做什麼？』『你想在七喜廚房得到什麼？』『七喜廚房能幫你實現你的夢想嗎？』

在前進的路上，不計較太多但原則嚴謹的工作態度，才能塑造出廣闊的自由氛圍，讓大家開始相信自己真的是與我平等，願意提出自己的想法，對我說得更多。

我希望的不是去驅使我的員工為我做事，而是希望他們是為了自己做事，而終究我們最後能一起編織更大的夢想。

不斷的反覆磨合，是希望他們能夠擁有，同樣的視野與格局。

不斷的提醒，我付錢給他們來這邊工作，不是為了我或是七喜廚房拼命，而是在實踐自己的理念，甚至堅持自己的理念跟我吵架都沒問題ＸＤ

不斷的提醒，我付錢給他們來這邊工作，希望他們能懂的是，在一同前進的路上看清楚自己的價值，實際上並不是能力多強，而是有多願意，而也一點一滴去深耕自己的理想。

懂與不懂，那不是我能決定的事情，所以我選擇去尊重他們自己的決定，就算繼續維持利己的思考，習慣以自身情緒以及自我價值為出發點，這些都是正常的狀況，我不以為意。

員工的去留，我都讓他們自己決定，因為我相信他們是獨立的個體，都清楚自己的選擇是為了什麼，會為了自己出口的言語以及實際的作為負責。

在前進的路上讓員工懂得自己是個人，而不是工具，我們在這樣的僱傭關係上，他們擁有可以選擇老闆的權利。

但始終我希望他們能懂的是，利他共生的快樂。

希望每一天，都能將利他也是利己的信念，不斷的種下。

而會不會發芽呢？

我想，那就不是播種者的責任了（笑）